O que é Coaching?

O que é Coaching?

Coaching é um processo de desenvolvimento humano que visa potencializar o nível de resultados positivos nas diversas áreas da vida de um indivíduo, grupo ou empresa, por meio de metodologias e técnicas conduzidas por um profissional (o Coach).

Esse processo é estruturado com começo meio e fim, nele são utilizados ferramentas que são validadas e comprovadas cientificamente, com a finalidade de descobrir as potencialidades, os valores e assim levar o coachee à ação, rumo a seus sonhos e objetivos.

 

Quando procurar o Coaching?

Pesquisas feitas com quem já passou pelo processo mostram que 96,2% dos entrevistados repetiriam a experiência! Em grandes universidades como Harvard, Stanford e Columbia, os programas de Coaching cresceram 37%. No mundo, 55% das empresas já utilizam o processo. O Brasil é um mercado que expandiu mais de 300% nos últimos anos e continua crescendo de forma vertiginosa.

O coachee (cliente) procura por um coach (profissional) quando sente a necessidade de alguma mudança, quer seja na área pessoal ou profissional. Cabe ao coach entender e identificar a meta principal de seu cliente por meio de testes de perfil e de análise comportamental, de maneira que esses objetivos se identifiquem com seus valores.

Toda mudança requer conhecimento e ação e é exatamente isso que o  processo de coaching proporciona. Os benefícios centrais do coaching é promover autoconhecimento, aprendizagem e foco no resultado, por isso, o coaching funciona.

 

Porque Coaching?

Investir em Coaching é caminhar de forma rápida e eficiente rumo à realização e ao sucesso. Todos têm a capacidade de chegar onde desejar, mas são poucos os capazes de usufruir de todo esse potencial. Pensamentos limitantes, baixa autoestima e medo são alguns dos obstáculos que nós mesmos colocamos quando nos vemos diante de desafios. O Coach atuará ao seu lado, mostrando ferramentas e dando orientações para que você seja capaz de enfrentar e superar todos eles.

No término do processo, você se tornará uma pessoa mais bem preparada para enfrentar o mundo a sua volta.

O processo de Coaching cria um poderosíssimo ajuste de habilidades que nos permite entrar em ação para realizar nossos sonhos. É importante compreender que um Coach contribui para que seu cliente assuma responsabilidade pelos resultados, foca no desenvolvimento dos estados emocionais, desenvolve a autoconfiança, desperta o poder interior, amplia as opções de decisão, elimina bloqueios e proporciona autoreabilitação e felicidade.

Pesquisas indicam que 80% das pessoas que investiram em Coaching tiveram uma mudança positiva em suas vidas, como aumento da autoestima, melhoras nos relacionamentos e nas habilidades pessoais, sendo que 82,7% se disseram muito satisfeitos com a experiência.

Nas empresas, o retorno médio sobre o investimento em Coaching chega a ser 5,7 vezes o montante inicialmente investido. Um estudo nos EUA mostrou que executivos que participaram de treinamentos gerenciais apresentaram um ganho de 24% em sua produtividade, enquanto os que passaram pelo processo de Coaching viram seu desempenho aumentar em 88%. Os profissionais ainda relatam melhora nas relações laborais, nos relacionamentos com colaboradores e no trabalho em equipe.

Jay Conrad Levinson (Guerilla Marketing), no artigo “O incrível crescimento do Coaching”, menciona que “todo campeão do mundo tem um Coach”. Não é segredo que atletas profissionais, atores de cinema, gerentes de negócios, CEOs e líderes políticos mundiais usam Coaches pessoais para providenciar apoio, superar limitações e assistir a sua eliminação. Um dos exemplos mais famosos é do jogador de tênis Andre Agassi que teve um famoso Coach, Anthony Robbins.

O Coaching lida com o futuro. Quando você contrata um Coach espera que ele te guie pelo caminho do sucesso e do alcance de metas. É um voto de confiança dado a um profissional que será capaz de mudar sua vida pessoal, profissional e até afetiva.

Agora, imagine se este profissional não for devidamente preparado. Você seguramente não vai querer colocar seus planos futuros nas mãos de qualquer um. Portanto, é muito importante que você seja capaz de reconhecer os bons profissionais no mercado.

 

Facebook Comments

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *